在加拿大工作

基于 LMIA 的封闭式工作许可

凭正面的 LMIA 和工作邀请,外籍员工可以申请指定雇主工签。您可以按照工签上的条件,为一个雇主、在一个职业和地点工作。

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申请须具备的条件

正面 LMIA

雇主提供正面 LMIA 的副本和编号,以及书面工作邀请。

雇主ESDC

任职资格

您须证明自己符合职位要求,包括学历、工作经验、执照以及必要的语言能力。

学历经验

可入境性

您须可以合法入境加拿大,并证明会遵守工签条件;可能需要采集生物信息和体检。

生物信息体检

持封闭式工签须知

  • 一个雇主、一份工作。工签上会注明您的雇主,通常也注明职业和工作地点。
  • 更换雇主一般须在开始新工作之前申请新的工签,通常也需要新的 LMIA。
  • 如果在工作中遭受虐待,您可能有资格申请面向弱势劳工的开放式工签。
  • 您的家人:配偶能否申请开放式工签,取决于您职业的 TEER 等级。查看开放式工签 →

我们如何协助您

审核工作邀请

核对 LMIA 和工作邀请细节

文件准备

资历、身份和支持信

递交申请

境内或境外申请

后续规划

续签、家属和永居规划

持指定雇主工签,除非另获授权,否则不可以。在工签条件之外工作,可能影响您的身份和日后的申请。
加拿大的技术类工作经验,可以帮助您通过快速通道(加拿大经验类)或省提名项目申请永居。请注意,自 2025 年 3 月起,工作邀请已不再获得 CRS 加分。

移民政策变化频繁。本页内容依据截至 2026 年 9 月的 IRCC 官方指引整理,仅供一般参考。最新规定请以加拿大政府官网为准,或预约咨询获取针对您个人情况的建议。

稳稳开启在加拿大的工作

我们审核您的工作邀请和 LMIA,准备工签申请,并帮助您规划下一步。

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