对许多家庭来说，配偶能否工作，决定了移居加拿大是否可行。2025 年 1 月 21 日，加拿大大幅收紧了家属开放式工签的申请范围。如果您的计划建立在「配偶可以工作」的前提上，请对照现行规定重新确认。
留学生的配偶
现在，留学生的配偶或同居伴侣，只有在学生持有有效学签、并就读以下项目时才符合条件：
- 16 个月或以上的硕士项目；
- 博士项目；
- 部分专业学位项目，如医学、法律、牙医、工程、护理、教育、药学、验光或兽医；
- 以及少数指定的省级项目，主要面向医疗专业人员。
就读学院文凭、大多数本科或不足 16 个月硕士项目的学生，其配偶一般不再符合条件。获批后，配偶工签的有效期通常与学生的学签相同。
外籍劳工的配偶
符合以下条件的外籍劳工，其配偶可能有资格申请：
- 从事 TEER 0 或 1 类职业，或部分 TEER 2、3 类职业；并且
- 在配偶的申请被受理时，工签还剩至少 16 个月有效期。
从事 TEER 4、5 类职业的劳工，其配偶已不能通过这一途径申请。
受抚养子女
外籍劳工的受抚养子女一般不再符合这类开放式工签的条件。主申请人已在特定移民途径上的，另有例外。
仍然可行的其他途径
- 过渡性开放式工签（BOWP）：已通过快速通道、省提名等项目递交永居申请的主申请人，可在等待期间继续工作。
- 境内配偶担保：在加拿大境内被担保的配偶，审理期间可能可以工作。
- 永居途径例外：主申请人已在永居途径上的，其配偶可能仍符合条件。
规划建议
在选择专业或接受工作邀请时，应把配偶能否工作纳入考虑。12 个月和 16 个月的硕士项目，对一个家庭来说可能意味着截然不同的结果。
本文为一般性信息，依据截至 2026 年 9 月的加拿大政府官方指引整理，不构成法律意见。移民政策变化频繁，请以官方最新规定为准，或预约咨询获取针对您个人情况的建议。
参考来源
- 留学生配偶工作许可 — Government of Canada
- 外籍劳工家属开放式工签 — Government of Canada
- 过渡性开放式工签（BOWP） — Government of Canada
